06 janvier 2017
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
En complément du portail dédié aux congés et données administratives, ce nouveau Portail Carrière vise à poursuivre la simplification et la modernisation des pratiques RH en les digitalisant, pour ainsi mieux répondre aux attentes du campus.
La première brique a concerné dès cet été la digitalisation des formulaires EAP, permettant ainsi notamment de pré-remplir automatiquement certains champs et de faire le lien avec les activités et les compétences des emplois types du Référentiel Emplois et Compétences. D’autres modules seront par la suite déployés : formation, recrutement, mobilité interne, accueil des nouveaux arrivants, gestion des compétences…