Label européen : participez à un groupe de travail

L’Institut Pasteur s’engage dans l’obtention du label européen « HR Excellence in Research », répondant ainsi à l’une des priorités transversales du plan stratégique 2019-2023 : « Mieux travailler ensemble et responsabiliser chacun pour favoriser un environnement de travail attractif et collaboratif ».

Ce label HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers) est un critère d’excellence délivré par la Commission européenne aux instituts de recherche qui appliquent les principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. La Charte et le Code définissent les rôles, les responsabilités et les droits des chercheurs et de leurs employeurs, en s’articulant autour de quatre axes :

• Aspects éthiques et professionnels,

• Recrutement et sélection,

• Conditions de travail et sécurité sociale,

• Formation et développement.

À savoir : obtenir ce label favorisera l’obtention de financements européens tout en renforçant la visibilité et l’attractivité internationale de l’Institut Pasteur.

En pratique : la direction des ressources humaines a constitué une équipe projet pilotée par le service MAASCC (mission accueil, accompagnement et suivi des carrières des chercheurs), et invite tous les scientifiques (doctorants, post-doctorants, chercheurs et ingénieurs) et les collaborateurs des fonctions supports à participer à des groupes de travail afin de partager leurs avis et suggestions d’amélioration autour de ces quatre axes.

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