06 juin 2025
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
Pour rappel, la direction de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, le groupe DEI events, le Queer Club et la StaPa s’associent pour célébrer le mois des fiertés avec un « Pride Month Seminar Series ». Le mois de juin se conclura par la participation officielle de l’Institut Pasteur à la Marche des fiertés le 28 juin.
À vos agendas pour noter les prochains temps forts à venir !
• "The Story Behind “500 Queer Scientists” avec Lauren Esposito, mercredi 11 juin à 16h, (Teams, en anglais)
Si la société a évolué en termes d’acceptation et de protection juridique des LGBTQ+, ceux-ci demeurent statistiquement sous-représentés dans les STEM, notamment lorsque les identités de femmes et de minorités de genre croisent celles de Noirs, d’autochtones et d’autres personnes de couleur. Les professionnels des STEM issus de minorités sexuelles ou de genre sont confrontés à un climat hétérosexiste qui renforce les stéréotypes de genre dans les environnements de travail, une culture les incitant à cacher leur orientation, et à une absence générale de sensibilisation aux questions LGBTQ dans leur secteur d’activité. Les croyances hétéronormatives étouffant souvent les conversations sur le genre et la sexualité sur les lieux de travail des STEM, les progrès vers l’égalité et l’inclusion sont lents. Nous aborderons ces problématiques plus en détail, ainsi que ce qui a été fait pour inverser la tendance en matière d’équité et d’inclusion.
• " Représentations des personnes trans : dichotomies vs figures médiatrices "avec Karine Espineira, mercredi 18 juin à 14h (Teams, en français)
Karine Espineira est sociologue des médias franco-chilienne. Chercheuse associée au Laboratoire Interdisciplinaire Récits Cultures Et Sociétés (LIRCES) de l'université Nice-Sophia-Antipolis membre d'université Côte d'Azur, depuis 2012, elle est aussi membre associée au Laboratoire d'études de genre et de sexualité (UMR LEGS), à l'université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis, depuis 2017. En 2010, elle est cofondatrice de l'Observatoire des transidentités (ODT), un site indépendant d’information, de productions de savoirs et d’analyses sur les questions trans, inter et les questions de genre. En 2022, elle publie avec Maud-Yeuse Thomas, l'ouvrage Transidentité et transitudes. Se défaire des idées reçues.
Aborder le paradigme trans nous conduit à penser aussi aux enjeux de représentations, et les questions qui en découlent sont nombreuses. Comment les personnes trans ont-elles été imaginées et modélisées par les imaginaires sociaux et médiatiques consubstantiels? Il est possible de faire débuter la popularisation des expériences de vie trans aux années 1920-1930. Cette popularisation, génératrice de représentations, a-t-elle participé à une meilleure compréhension/acceptation ou au contraire a-t-elle figée un modèle unique? Dans les années 1980-2000, dans l’associatif trans ces questions étaient abordées sous le constat d’une maltraitance médiatique, ne générant que des représentations négatives. Durant la dernière décennie, les séries en particulier semblent avoir rabattu les cartes au profit de figures médiatrices plus revigorantes, mais qui dérangent parfois par ailleurs.
• 28 juin : Marche des fiertés
Comme l’an dernier, l’Institut Pasteur participera à la Marche des Fiertés de Paris, le samedi 28 juin 2024. Cette année, l’Institut Pasteur s’associe officiellement à d’autres instituts parisiens - notamment l’Institut Curie, l’Institut Imagine, Les Cordeliers et l’Institut Cochin - pour porter un message commun au cours de la marche des fiertés : l’excellence scientifique va de pair avec le respect des droits humains de toutes et tous.
À cette occasion, toutes les Pasteuriennes et tous les Pasteuriens sont les bienvenus pour manifester leur soutien et leur fierté !
L’ensemble des organisateurs vous remercient par avance de votre participation et de votre soutien en faveur d'un environnement de travail plus inclusif au sein de l’institut.
Plus d’informations : dei.events@pasteur.fr
La direction de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, le groupe DEI events, le Queer Club et la StaPa sont impatients de vous y retrouver.