Digitalisation du bulletin de paie et coffre-fort électronique

Poursuivant ses actions de digitalisation et son adaptation aux évolutions technologiques - dans une démarche éco-responsable - la direction des ressources humaines, en étroite collaboration avec la direction des systèmes d’information, digitalise vos bulletins de paie à partir du mois de mai 2019.

Les bulletins de paie seront désormais envoyés directement dans un espace personnel et sécurisé : le coffre-fort électronique PeopleDoc, hébergé par la Caisse des Dépôts et Consignations.

Les salariés qui souhaiteraient recevoir leurs bulletins de paie sous format papier, par voie postale, pourront formaliser leur choix sur leur portail RH à partir du 15 avril 2019.

Les bénéfices de cette digitalisation :

• Les salariés peuvent conserver et consulter facilement leurs bulletins de paie dans leur coffre-fort électronique sécurisé, sans risque de perte ou de manque de confidentialité.

• Le stockage du bulletin de paie à valeur probante sous format PDF est garanti pendant 50 ans pour chaque salarié, qu’il soit toujours sous contrat ou non avec l’Institut Pasteur.

• Pour l’Institut Pasteur, cette digitalisation permettra de fluidifier et de sécuriser le processus de distribution des bulletins de paie en contribuant à la réduction de l’empreinte écologique.

Les prochaines communications :

• Un mail d’information sur la digitalisation des bulletins de paie sera adressé par la directrice des ressources humaines à l’ensemble des salariés le 15 avril 2019.

• Des informations pratiques pour activer le coffre-fort électronique seront jointes aux bulletins de paie d’avril 2019.

Pour en savoir plus