Plusieurs mesures clés pour améliorer la situation des doctorant(e)s et des jeunes scientifiques de l’institut

La situation des doctorant(e)s et, plus généralement, des jeunes scientifiques du campus constitue une préoccupation majeure de la direction. D’une part, parce qu’ils/elles sont plus durement touché(e)s que les autres catégories de personnels pasteuriens par le coût de la vie, en particulier dans une grande ville comme Paris et en Ile-de-France, en raison de la réalité socio-économique du secteur de la recherche. Mais également parce qu’ils/elles représentent un maillon essentiel de l’activité scientifique d’excellence qui caractérise la recherche pasteurienne : sans eux/elles, nos laboratoires, et par conséquent notre campus, ne pourrait avancer.

Dans le cadre du plan stratégique Pasteur 2030, la direction générale, accompagnée de la direction de l’enseignement (DE), a mis en œuvre cette année un certain nombre d’actions pour soutenir les étudiant(e)s et les jeunes scientifiques du campus face à ces difficultés :

•    La réalisation d’une enquête auprès des doctorant(e)s sur leur quotidien en mars 2025 ;
•    Une offre de logements élargie pour les jeunes chercheuses et chercheurs : +35 logements depuis début 2025 ;
•    Le doublement des bourses de soudure pour répondre à 100% des demandes ;
•    Le maintien du remboursement des frais universitaires pour les doctorant(e)s déjà inscrit(e)s.

► Enquête auprès des doctorant(e)s sur les conditions de vie et de travail

À l’initiative de la direction générale, et pour répondre à une demande des doctorant(e)s, une large enquête a été conduite par le Bureau du Tutorat (DE) avec la collaboration des répresentant(e)s des doctorant(e)s en mars 2025 auprès de l’ensemble des doctorant(e)s des campus de Paris Roux, Paris IDA et Lyon (362 personnes sollicitées au total) au sujet de leurs conditions de vie et de travail. Les questions abordées ont couvert un champ très vaste : conditions de vie, logement, transport, dépenses de santé, loisirs et activités sociales, alimentation, voyage, etc. La moitié des doctorant(e)s interrogé(e)s (181) a répondu à l’enquête. 

Un stress important qui s’explique avant tout par les difficultés financières

Les enseignements de l’enquête sont clairs. 80% des doctorant(e)s de l’Institut Pasteur expriment une profonde inquiétude quant à leur situation financière et cette raison est la première invoquée pour expliquer le stress qu’ils ressentent au quotidien, qu’il soit modéré (pour 65% d’entre eux) ou fort (pour 25% d’entre eux). 

L’alimentation et le logement particulièrement chers et difficiles d’accès 

Une majorité des doctorant(e)s (78%) reçoit une aide de leur employeur pour les transports. 

Une majorité des doctorant(e)s ne souffre pas de difficultés financières pour accéder à des soins de santé, malgré un problème persistant d’absence de mutuelle pour les doctorant(e)s non-salarié(e)s par l’Institut Pasteur (OREX). 

La majorité des doctorant(e)s est satisfaite de leur logement, même s’ils reconnaissent qu’il est difficile d’accéder à un logement abordable : pour 90% des doctorant(e)s, le montant consacré au logement excède 30% de leur budget.

Une très nette majorité de doctorant(e)s déclare que l’inflation a augmenté de manière significative le budget qu’ils/elles consacrent à l’alimentation (environ 30% de leur budget).

Les solutions identifiées et suggérées par les doctorant(e)s eux/elles mêmes

Les doctorant(e)s évoquent plusieurs solutions concrètes pour améliorer leurs conditions de vie et de travail au quotidien :

•    Des logements subventionnés par l’Institut Pasteur, pour 34% d’entre eux/elles;
•    La redistribution des excédents alimentaires, en particulier issus des conférences, pour 31% d’entre eux/elles;
•    La possibilité de diner à l’Institut Pasteur, pour 26% d’entre eux/elles.

Vous trouverez davantage d’informations sur la structure mise en place par l’Institut Pasteur au sein de la direction de l’enseignement au service des doctorant(e)s à l’Institut ici. 

► Une offre de logements pour les doctorant(e)s significativement étoffée

Consciente des difficultés importantes rencontrées par les étudiant(e)s et jeunes chercheurs et chercheuses (en particulier les doctorant(e)s et les post-doctorant(e)s) pour trouver un logement abordable dans Paris et sa région, la direction de l’Institut Pasteur a étoffé son offre de logements, réservée aux doctorant(e)s en priorité, de 35 logements depuis le début de l’année, ce qui porte l’offre de logements Pasteur de 60 en 2024 à plus de 95 logements en 2025. Cette avancée résulte d’un travail collaboratif et transversal entre plusieurs directions (DE, DF, DRH, DRSE-RT, DJ et DGA).

 Ces 35 logements se répartissent en :

•    5 logements supplémentaires proposés dans le cadre du partenariat avec le Campus International pour étudiant(e)s et chercheurs et chercheuses (CIUP) – qui en mettait déjà 60 à disposition pour l’Institut Pasteur ;
•    30 logements proposés dans le cadre d’un nouveau partenariat avec l’Association pour le logement des familles et des isolés (ALFI) : pour ces derniers, le loyer de base est d’un coût moyen de 500€/mois, soit 300€/mois après déduction des aides aux logements pour les étudiant(e)s (APL). 

Un nouveau partenariat a été signé récemment avec Nexity-Studea pour augmenter encore cette offre de logements à destination des chercheurs et chercheuses du campus (doctorant(e)s et post-doctorant(e)s en priorité) à Paris et en Ile-de-France. 

Actuellement, la direction explore d’autres stratégies afin d’étoffer encore davantage cette offre dans le but de répondre aux demandes de logements exprimées par d’autres catégories de scientifiques et ainsi contribuer à l’attractivité de l’Institut Pasteur.

Vous trouverez davantage d’informations sur les solutions que la direction de l’Institut Pasteur met à la disposition des doctorant(e)s et jeunes scientifiques concernant l’offre de logement ici.

► Le doublement des bourses de soudure pour répondre à 100% des demandes

Les bourses de soudure représentent une aide financière de l’Institut Pasteur destinée à permettre aux doctorant(e)s d’achever leur thèse et de préparer leur diplomation et le début de leur carrière de recherche de manière plus sereine. Tous les doctorant(e)s de l’Institut Pasteur y sont éligibles, quel que soit leur statut (OREX ou non).

Cette année, l’Institut Pasteur a décidé de doubler le dispositif des bourses de soudure accordées aux jeunes scientifiques du campus passant de 55 mois en 2024 à 110 mois en 2025. Cela représente un investissement total de 500 000€ pour l’Institut. 

Pour toute information, vous pouvez contacter poledoct@pasteur.fr.  

► Le maintien du remboursement des frais universitaires pour les doctorant(e)s déjà inscrit(e)s

L’URSSAF a demandé à l’Institut Pasteur de cesser le remboursement des frais d’inscription à l’université pour ses étudiants. Cependant, la direction de l’Institut Pasteur a fait le choix de maintenir, à partir de septembre 2025, le remboursement de ces frais aux doctorant(e)s de l’Institut Pasteur déjà en thèse et présent(e)s sur le campus, quelle que soit leur année universitaire jusqu’ à leur sortie de l’établissement. La direction considère que cet acquis doit être préservé par souci du respect des engagements pris vis-à-vis des doctorant(e)s présent(e)s sur le campus et, plus généralement, pour continuer, dans la mesure du possible, à alléger le coût de la vie particulièrement élevé pour ces dernier(e)s.

Pour toute information, vous pouvez contacter poledoct@pasteur.fr