Appel à candidatures international conjoint pour des responsables de groupes de recherche à 4 ans au sein du RIIP

L’Agence universitaire de la francophonie (AUF) et l’Institut Pasteur souhaitent renforcer leur collaboration dans les domaines de la recherche, de la formation et de l’enseignement, notamment en Afrique sub-saharienne et en Asie du sud-est.

L’AUF et l’Institut Pasteur lancent ainsi, conjointement, un appel à candidatures international pour de jeunes chercheurs afin de créer deux groupes de recherche à 4 ans (G4) au sein du Réseau international des Instituts Pasteur (RIIP) :

• un G4 en Afrique sub-saharienne ou en Asie du sud-est (Cameroun, Guinée, Madagascar, Niger, Sénégal, République centrafricaine, Laos, Cambodge et Vietnam). Le jeune scientifique responsable du groupe devra proposer un programme de recherche international multidisciplinaire, innovant et ambitieux sur les maladies infectieuses, tropicales ou négligées.

• un G4 au sein de l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire dans le domaine des biomarqueurs de l'hépatite chronique et le cancer primitif du foie. L'hépatite chronique, la cirrhose et le cancer primitif du foie liés à des infections chroniques par l'hépatite B et C ou d'autres facteurs étiologiques, représentent un problème majeur de santé publique en Côte d'Ivoire. Des biomarqueurs, qui pourraient indiquer de façon fiable le stade de la maladie du foie et prédire son évolution, seraient primordiaux pour la mise en œuvre des mesures efficaces les plus appropriées pour la gestion des patients.

Les projets devront impliquer dans les deux cas des universités nationales et internationales membres de l’AUF afin de renforcer ces dernières dans leurs missions de recherche et de formation. Les sujets de recherche seront définis en collaboration  avec les équipes universitaires et l’institut du RIIP.

Le/la candidat(e) aura une expérience de post-doctorat à l’international (entre 3 et 8 ans maximum après le doctorat).

Le/la candidat(e) retenu(e) sera nommé(e) responsable d’un groupe de recherche pour 4 ans. Il/elle bénéficiera d’une dotation de démarrage qui peut inclure son propre salaire et potentiellement les salaires d’ingénieurs, techniciens et doctorants (le budget consacré aux salaires ne pouvant pas dépassé 50 % de la dotation annuelle), du matériel de laboratoire de base et du budget de fonctionnement. Le/la candidat(e) est supposé obtenir de nouveaux fonds indispensables à la pérennité de son groupe.

Date limite de candidature : 31 janvier 2017

 

Retrouverez tous les détails sur les critères de l’appel à candidature, sur les critères de sélection pour les projets et le candidat et sur le calendrier

 

Les candidatures se font exclusivement en ligne sur la plate-forme dédiée.

 

► Pour tout contact : Eliane Coëffier