évaluation annuelle

Dernier jour pour envoyer les entretiens pour les personnes des échelles 1 à 6 et les cadres administratifs et techniques

L’évaluation annuelle - objectifs et compétences - des personnels des échelles 1 à 6 et des cadres administratifs et techniques a débuté fin juin et se termine ce vendredi 18 septembre 2015.  Les supports d’entretien, accompagnés le cas échéant des dossiers de changement d’échelle / de groupe doivent  être retournés aujourd’hui au département de proximité RH. N'oubliez pas d'en garder une copie pour vous-même.

 

Télécharger les documents et en savoir plus sur les évaluations annuelles 2015

 

Concernant les demandes de formation, n’oubliez pas de les formuler sur les supports d’entretien ; pour les cadres de recherche (scientifiques et ingénieurs) il convient de les préciser sur un document spécifique, téléchargeable sur intranet. Le recueil des besoins ainsi exprimés sert à l’établissement du plan de formation de l’Institut Pasteur pour 2016. Pour permettre à ce dernier d'être instruit dans les temps, il est donc particulièrement important de respecter les délais de retour des supports.

 

Vos binômes de proximité RH se tiennent à votre disposition pour toute information complémentaire.

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