Accompagnement et encadrement dans le cadre d’une activité accessoire et évaluation mi-mandat des unités de recherche

• Modalités d’accompagnement et d’encadrement d’un collaborateur souhaitant mener une activité accessoire

Une nouvelle note décrit les principes et les modalités de l’encadrement des activités d’un collaborateur de l’Institut Pasteur, salarié ou OREX, scientifique ou administratif, exprimant le souhait de mener une activité accessoire ponctuelle ou s’inscrivant dans le temps.

Les objectifs visent à assurer un équilibre entre le respect des intérêts de l’Institut Pasteur et la nécessaire circulation des connaissances scientifiques avec l’extérieur, sources de nouveaux projets collaboratifs et plus largement la participation au rayonnement de l’Institut Pasteur et de la recherche française dans le monde.

Lire la note n°0114

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• Évaluation mi-mandat des unités de recherche

Les  unités  de  recherche  créées  depuis  le  1er  janvier  2014  (à  l’exception  des  cas mentionnés  ci-dessous)  seront  évaluées  par  le  conseil  scientifique  à  l’issue  d’un premier mandat de 5 ans, selon un processus impliquant une présentation devant le Conseil Scientifique et l’obtention de rapports externes.

Lire la note n°0115