La campagne EAP est lancée

La campagne EAP (Entretiens annuel et professionnel) se déroule du 3 décembre 2018 au 15 février 2019.
 
Vous pouvez accéder aux formulaires en ligne sur le portail Carrière en cliquant sur : https://institutpasteur.talent-soft.com

Pour en savoir plus, n’hésitez pas :
à consulter les guides utilisateurs à consulter les Foires aux Questions et les supports d’information élaborés à votre intention sur les pages webcampus

à participer aux réunions d’information campus (il reste encore des places pour le jeudi 13 décembre)

• à contacter votre partenaire RH de proximité pour toute question sur la campagne

• à contacter par mail portailrh@pasteur.fr pour toute question sur le portail Carrière

Ce qu’il faut retenir de la campagne EAP

• Elle se déroule grâce des formulaires allégés, clarifiés et simplifiés pour mieux répondre aux demandes du campus.

• Elle concerne l’ensemble des salariés de l’Institut Pasteur, à l’exception des CDD de moins de 6 mois, des doctorants et des salariés vacataires, ainsi que des post-doctorants pour 2018.

• La campagne se déroule jusqu' au 15 février 2019. Attention, si une demande de promotion est envisagée pour un salarié non scientifique, la validation du formulaire EAP est exigée pour le 15 janvier dernier délai.

La campagne EAP comprend :

• le bilan de la période écoulée et la fixation des objectifs pour l’année à venir

• le recensement des besoins individuels de formation

• l’entretien professionnel visant à faire le point sur le parcours et les projets de carrière, à court et moyen terme

• les demandes de dossier de promotion pour les salariés non scientifiques de l’Institut Pasteur

• Par ailleurs, le bilan des activités / responsabilités est rendu facultatif