Résultats des appels à projets pour les personnels médicaux

Le centre de recherche translationnelle (CRT) et la direction affaires médicales et santé publique ont mis en place des appels à projets afin de favoriser le recrutement de personnels médicaux à l’Institut Pasteur dans le but d’amplifier les interactions chercheurs/cliniciens.

 

Les appels à projets 2016  ont permis :

• la sélection (S) ou reconduction (R) de cinq lauréats Postes d'Accueil avec l'AP-HP

a. Adrien Bouglé dans l’unité de Fabrice Chrétien (R)

b. Camille d’Humières dans l’unité d’Edouardo Rocha (R)

c. Benjamin Hommel dans l’unité de Françoise Dromer (R)

d. Nicolas Noel dans l’unité de Michaela Muller-Trutwin (S)

e. Nicolas Rosine dans l’unité de Lars Rogge (S)

Plus d’information

• la signature de deux contrats d'interface "médecins" avec des praticiens de l'AP-HP

a. un projet portant sur les mycobactéries porté par Florence Brossier Praticien Hospitalier au sein du Groupe Hospitalier Pitié-Salpêtrière, dans l’unité de Roland Brosch

b. un projet sur l’arthrite inflammatoire et le microbiote porté par Ulrich Meinzer Maître de Conférence des Universités - Praticien Hospitalier affecté à l’Hôpital Robert Debré dans l’unité d’Ivo Boneca

• le recrutement de deux étudiants médecins en Master 2

a. Thomas d’Urbina dans l’unité de Guillaume Dumenil

b. Johanna Lokmer dans le G5 de Sigolène Meilhac


 

Cette initiative, qui s'inscrit largement dans le cadre de la stratégie portée par l'Institut Pasteur, verra à nouveau le lancement de ces appels à projets en 2017.

L’appel à projet pour les Postes d’Accueil 2017 est déjà ouvert (voir appel). La date limite de dépôt des dossiers auprès de l’AP-HP, co-financeur de ces postes, est fixée au 5 mars 2017.

 

Information et contact

Odile Gelpi, directrice des affaires médicales et de santé publique

e-mail : interface@pasteur.fr