Un nouvel accord relatif au télétravail a été signé à l’unanimité, le 22 juin dernier, par la direction et les cinq organisations syndicales de l’Institut Pasteur ; si les conditions sanitaires le permettent, il entrera en application le 1^er septembre. Il se substitue au précédent accord du 18 janvier 2019.

En réponse aux différentes attentes de la communauté pasteurienne, ce texte est le fruit d’un engagement à renforcer la qualité de vie au travail, en permettant de maintenir la cohésion des équipes et de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

À compter de septembre prochain, trois formules de télétravail seront possibles à l’Institut Pasteur pour les personnes éligibles :

· le télétravail à titre régulier ;

· le télétravail à titre ponctuel ;

· le télétravail mixte (régulier et ponctuel).

Par ailleurs différents types de télétravail sont également proposés en réponse à des situations particulières (maternité, handicap, maladie ou rédaction de thèse).

 
Pour vous accompagner au mieux
 

• N’hésitez pas à vous rapprocher de vos contacts RH de proximité

• En savoir plus et télécharger l’accord en cliquant ici

• Consulter la page Webcampus consacrée au télétravail 2021 pour accéder aux documents d’information et consulter la FAQ