Calendrier RH : prochaine campagne EAP lancée le 3 décembre

Le nouveau calendrier RH a été mis en place en juin dernier afin de mieux répondre aux besoins du campus et d’optimiser l’enchaînement des campagnes RH.

Comme communiqué en juin, le positionnement des EAP (Entretiens annuels et professionnels) a été décalé sur la période décembre / février et l’expression des demandes de promotion (Compro, pour les salariés non scientifiques) est désormais effectuée par les responsables sur la même période.

Ce qu’il faut retenir :

• La prochaine campagne EAP (Entretiens annuel et professionnel) se tiendra du 3 décembre 2018 au 15 février 2019.

• Elle se déroulera grâce des formulaires allégés, clarifiés et simplifiés pour mieux répondre aux demandes.

• Elle concerne l’ensemble des salariés de l’Institut Pasteur, à l’exception des CDD de moins de 6 mois, des doctorants et des salariés vacataires, ainsi que des post-doctorants pour 2018.

La campagne EAP comprendra :

• le bilan de la période écoulée (novembre 2017 à novembre 2018) et la fixation des objectifs pour l’année à venir ;

• le recensement des besoins individuels de formation ;

• l’entretien professionnel visant à faire le point sur le parcours et les projets de carrière, à court et moyen terme ;

• les demandes de dossier de promotion pour les salariés non scientifiques de l’Institut Pasteur ;

• le bilan des activités / responsabilités sera facultatif.

Les équipes des ressources humaines ne manqueront pas de vous donner de plus amples informations dans les prochaines semaines sur le déroulement de cette campagne.

 
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