PASTEUR2030
Le label HR Excellence in Research au cœur de vos initiatives pasteuriennes
Savez-vous que l’Institut Pasteur est labellisé HR Excellence in Research depuis 2021 ?
Attribué par la Commission européenne, ce label souligne l’engagement de l’Institut Pasteur à offrir à chaque scientifique un environnement de travail à la fois stimulant, inclusif et aligné aux standards européens.
Découvrez son histoire et suivez étape après étape, les actions, les parties prenantes et les moments clés qui ont structuré son déploiement depuis mars 2020 (cliquer sur l'image) :
Que change ce label pour nous, Pasteuriennes et Pasteuriens ?
En cohérence avec le plan stratégique Pasteur 2030, ce label soutient la politique d’excellence et renforce l'attractivité de l’institut, tout en garantissant un environnement de travail et des politiques de recrutement, de développement et de gestion de carrière inclusives conformes aux standards européens.
Pour ajouter le logo HR Excellence in research sur vos demandes de financements, téléchargez le logo ici
Concrètement, que comprend ce label ?
Les 16 actions majeures inscrites dans ce plan d’action s’articulent autour de cinq axes stratégiques :
l’éthique de la recherche,
les interactions entre science et société,
le recrutement et l’employabilité,
les conditions de travail
le management de la recherche et la formation.
Elles se déclinent en initiatives concrètes, portées par l’ensemble des directions et services de l’Institut Pasteur. Voici quelques exemples d’actions récemment déployées (2024-2026) et valorisées dans le cadre du label :
À toutes et tous : si vous portez des projets contribuant à l’un de ces axes et souhaitez qu’ils soient valorisés lors de la prochaine évaluation du label (prévue en février 2027), vous êtes invités à vous adresser à l’adresse hrs4r@pasteur.fr.
Qui veille à la mise en œuvre du plan d’action ?
Projet transverse par excellence, le label repose sur une gouvernance collective associant la communauté scientifique et les fonctions support.
Le comité de suivi du label réuni des scientifiques à différents stades de carrières (doctorant(e)s, postdoctorant(e)s, chercheurs et chercheuses, ingénieur(e)s) ainsi que des représentants de directions supports (DRH, DJ, DCES, DEI).
Cette co-construction entre métiers, expertises et parcours constitue l’un des principaux leviers d’appropriation et d’impact du plan d’action à l’échelle de l’Institut Pasteur.
Envie de contribuer à cette dynamique ?
Rejoignez le comité de suivi du label HR Excellence in Research !
Ouvert à l’ensemble de la communauté : chercheurs, chercheuses, ingénieurs, ingénieures, personnels des fonctions support, le comité de suivi est chargé de :
Suivre la mise en œuvre du plan d’action 2024-2026, à travers 2 à 3 réunions annuelles et d’échanger avec les responsables des actions.
Proposer et co-construire de nouvelles initiatives pour améliorer durablement l’environnement de recherche pasteurien.
Partager les retours d’expérience et de bonnes pratiques dans un cadre collaboratif et stimulant.
Participer au comité, c’est contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de travail, tout en développant ses compétences, son réseau et la compréhension des enjeux de l’Institut Pasteur.
Intéressé(e) ?
Écrivez à hrs4r@pasteur.fr et inscrivez-vous à une réunion d'information en ligne sur le label HR Excellence in Research du jeudi 26 février à 10h pour poser toutes vos questions.
Et après ?
Tous les trois ans, le label fait l’objet d’une évaluation par la Commission européenne. Celle-ci analyse le bilan des actions menées, identifie les points forts et les axes d’amélioration et prend en compte les évolutions institutionnelles. À l’issue de cette analyse, le label peut être renouvelé.
La prochaine évaluation est prévue pour février 2027, et comprendra une visite sur site des représentants de la Commission européenne.
Des questions ?
Participez à un temps d’échange en ligne le jeudi 26 février à 10h pour dialoguer directement avec la responsable du projet. Une occasion idéale pour tout comprendre et envisagez votre engagement !
S'inscrire à la réunion d'information sur le label HR Excellence in Research