

Évaluation des scientifiques : modifications de l’organisation et du fonctionnement du COMESP
Dans le contexte de réflexion pour les modifications de l’organisation et du fonctionnement du COMESP, des discussions ont eu lieu en 2024 et 2025 avec un panel de cadres scientifiques*. À ces réunions qui comprenaient une quinzaine de représentants de chaque filière, se sont ajoutées des consultations de l’ensemble des cadres scientifiques présents sur le campus de l’Institut Pasteur par le biais de questionnaires sur le processus d’évaluation (rythme de l’évaluation, composition du COMESP, intérêt de l’entretien avec le rapporteur, dénomination des sous-commissions …).
À l’issue de ces échanges et pour répondre aux attentes des personnels permanents des filières « Recherche » et « Ingénierie de la Recherche » évalués par le COMESP (comité d'évaluation des activités scientifiques des personnels), le projet a été discuté et approuvé par le CSE (comité social et économique) en juillet 2025 et sera appliquée en 2026.
Les principales évolutions concernent :
- Une augmentation du nombre de membres internes et externes,
- Une nouvelle définition des sous-commissions du COMESP,
- Une nouvelle procédure pour le recrutement des cadres de la filière « Ingénierie de la recherche »,
- Une modification des grilles de critères et des formulaires à compléter en accord avec le label européen HRS4R et la signature de DORA (San Francisco Declaration On Research Assessment) en décembre 2024 par l’Institut Pasteur.
*collège des chercheurs, chercheurs non responsables de structure, ingénieurs des différents environnements (structure de recherche, plateformes technologiques, centres nationaux de référence ou HUB de bioinformatique/biostatistique), responsables de groupe ou de structure/plateforme et/ou anciens ou actuels membres du COMESP et du CSE.