PLAN STRATÉGIQUE 2019-2023

Retour sur le mois de sensibilisation à l’égalité femmes-hommes

Le 30 juin dernier s’est tenu le dernier rendez-vous du mois de sensibilisation à l’égalité femmes-hommes, un événement inédit sur le campus proposé tout au long du mois juin dans le cadre du programme Femmes et science et animé par un panel international d’expertes et d’experts autour des sujets suivants :

Faire un état des lieux sur la situation actuelle de l’égalité femmes-hommes dans les milieux scientifiques
 

Vaincre les préjugés pour fortifier nos activités scientifiques
 

Améliorer le bien-être professionnel et les carrières scientifiques féminines

 

Les chiffres clés du mois de sensibilisation à l’égalité femmes-hommes 2021
 

1 priorité transversale du plan stratégique

 

1 objectif fort

 

1 groupe dédié « Femmes et science »

 

1 rendez-vous inédit

 

1 mois entier de sensibilisation

 

1 comité d’organisation

 

8 temps forts

 

23 intervenants pour animer ces différentes sessions

 

418 inscrit(e)s à l’événement

 

748 connexions au total

 

Entre 50 et 100 participant(e)s aux sessions (dont 201 pour la session d’ouverture)

 

Près de 250 visionnages en replay à ce jour

 

 

Porter et accompagner le mois de sensibilisation femmes-hommes

 

« Special event and historic moment in the life of the Institut Pasteur », Stewart Cole, directeur général

 

 

 

« Amazing month »

« I think that the key in the life of any one of us and for every woman in science is to surround yourself with people that believe in science and think of science in the way you think of science, that defend the same core values, that fight for the same principles. You need to be surrounded by people with whom you have a shared vision. (…) All these people around will help you to unleash your inner awesome. So I think it’s essential that we, as an institute, become this community. We all at Pasteur should be these people who get it and who want to make the world a better place », Carla Saleh, responsable de l'unité Virus et interférence ARN et invitée spéciale de l'événement.


« We are very pleased to continue to support these efforts to accelerate the realization of gender equality and the empowerment of women », Odile Hermabessiere, directrice des ressources humaines

 


 
« Such a great event »,

« The talks and discussions I have listened to were all very inspirational and I think Londa’s talk was really brilliant as the other talks. One thing I note is that some hundred people have attended the different events, so that seems to be an amazing number and it really shows how the topic of gender balance is becoming important in our institute (…) We still have a lot to do to support and encourage women career progression and recognition », Christophe d’Enfert, directeur scientifique


 
Pour voir ou revoir ces rendez-vous et consulter tous les documents échangés durant cet événement, n’hésitez pas à vous inscrire au canal Teams dédié à l’événement, toutes les conférences enregistrées y sont disponibles et le resteront durant tout l’été.

Pour accéder au replay de chaque session directement :

Opening
Overcoming prejudices to strengthen our scientific activities – Session 1
Overcoming prejudices to strengthen our scientific activities – Session 2
Gender equality in science: where are we? – Session 1
Gender equality in science: where are we? – Session 2
Fostering professional wellness and women scientific careers (Round table)
Closing

 

Pour toute question, vous pouvez contacter le comité d’organisation en écrivant à equality_orga@pasteur.fr.

 

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