Ressources humaines

Déploiement du plan de formation et du module sur le portail carrière

Le plan de formation de l’Institut Pasteur pour l’année 2017 a été entériné et peut être déployé sur le campus.

L’état de validation des besoins de formation exprimés lors des EAP est désormais consultable sur le portail carrière.

  • La campagne EAP, d’entretiens annuel et professionnel, achevée cet automne a permis de recueillir les besoins de formation ; ceux-ci ont été pris en compte dans l’élaboration du plan de formation 2017 qui, après avoir été présenté aux instances représentatives du personnel, peut donc être mis en œuvre.

  • Cette année, dans le cadre du renforcement de l’accompagnement des carrières et dans la continuité de la digitalisation engagée avec le support EAP, il est possible de suivre son plan de formation via le portail carrière : chacun peut y consulter les souhaits exprimés lors de l’EAP, leur état de validation mais aussi s’inscrire à certaines sessions, accéder au catalogue d’offres et réaliser l’évaluation des formations suivies. Il sera également possible - de façon encadrée et à titre exceptionnel - de formuler dans le portail des besoins de formation hors campagne (par exemple en cas de mobilité, d’exigence réglementaire, de nouveau projet ou d’EAP non réalisé).

 

 Informations pratiques

Pour accéder au portail carrière (ou via le portail de services sur Webcampus)

  • Les souhaits de formation, ainsi que leur état de validation, sont consultables à partir de la page d’accueil, via le bouton « Mon TalentSoft » > espace « Souhaits de formation ».
     
  • Pour vous accompagner, vos partenaires RH et chargées de formation sont à votre disposition
     
  • Pour toute question sur l’outil, contactez l’équipe support sirh à portailrh@pasteur.fr

Pour en savoir plus sur la formation et le portail carrière

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