03 février 2017
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
Pour rappel et conformément à la loi - pour toutes les entreprises de plus de 300 salariés - le bulletin de paie de l'Institut Pasteur a évolué depuis janvier 2017 avec de nouvelles règles de présentation.
Qu'est-ce que cela change ?
Dans ce cadre, les salariés de l'Institut Pasteur recevront désormais une fiche de paie clarifiée pour une meilleure lisibilité avec une structuration par postes de charges. Cette nouvelle présentation devrait faciliter la compréhension des montants de cotisations dus par le salarié et l'employeur, en tenant compte des exonérations dont ce dernier peut bénéficier.
Cette simplification du bulletin de paie n'a bien évidemment aucun impact sur le salaire net perçu par le salarié.
Les principales nouveautés sont :
Le regroupement des cotisations de protection sociale selon les risques couverts :
- Santé
- Accident du travail/maladies professionnelles
- Retraite
- Famille/Sécurité sociale
- Assurance chômage
Le regroupement des autres contributions dues par l'employeur sur une ligne
La suppression de la référence de l'organisme de sécurité sociale (URSSAF) et du numéro sous lequel les cotisations de sécurité sociale sont versées
L'ajout des informations relatives au coût du travail : montant total versé par l'employeur (salaire brut + cotisations patronales) et l'allègement de cotisations (allègements financés par I’État).