La campagne EAP est toujours en cours

La campagne EAP (entretiens annuel et professionnel) est ouverte et se déroulera jusqu’au 31 janvier 2022. Attention et pour rappel, les demandes de promotion COMPRO doivent être exprimées dans le formulaire et ce dernier validé avant le 7 janvier.

 
Ce qu’il faut retenir de la campagne EAP

 

- Les EAP concernent l’ensemble des salarié(e)s de l’Institut Pasteur, à l’exception des CDD de moins de 6 mois, des doctorants et des salariés vacataires, ainsi que des post-doctorants (sauf si les personnes sont demandeuses).

- Ces EAP sont réalisés, comme les années précédentes, grâce aux supports digitalisés du portail Carrière (Talentsoft). Nouveauté de cette année : les formulaires bénéficient d’une amélioration ergonomique avec un menu interactif permettant des accès rapides aux fonctionnalités utilisées, ainsi qu’une navigation plus fluide au sein des différentes rubriques.

 
Planification des entretiens EAP

 

-  La direction des ressources humaines attire votre attention sur les dates de cette campagne et vous encourage à anticiper la planification des rendez-vous. Pensez à planifier suffisamment de temps pour dialoguer : 1 h 30 est une bonne pratique.

- Compte tenu de l’évolution de la situation sanitaire et des dernières mesures adoptées par le comité PCA/PRPA, il est demandé - en fonction des situations individuelles - de tenir les entretiens en distanciel via Teams ; pour les collaborateurs présents sur le campus du fait de leur situation, les entretiens doivent être réalisés dans le respect scrupuleux des gestes barrières.

 
Pour vous accompagner

 

• Votre partenaire RH de proximité se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au mieux.

•  Retrouvez sur cette page Webcampus tout le détail de la campagne EAP (guide, Foire aux questions, mode opératoire).

• Pour toute question concernant le portail Carrière et les formulaires EAP, vous pourrez contacter portailrh@pasteur.fr.