Rappel: Dernières semaines pour finaliser les entretiens pour les personnes des échelles 1 à 6 et les cadres administratifs et techniques

L’évaluation annuelle - objectifs et compétences - des personnels des échelles 1 à 6 et des cadres administratifs et techniques a débuté fin juin. Les documents nécessaires pour mener à bien ces entretiens (support d’entretien version 2015, guide destiné aux collaborateurs ainsi que celui destiné aux responsables) sont disponibles sur Webcampus.

L’impression de ces documents est laissée à votre initiative, aucun document papier n’étant envoyé. Les supports d’entretien, accompagnés le cas échéant des dossiers de changement d’échelle/de groupe devront être retournés au département de proximité RH, au plus tard le vendredi 18 septembre 2015. N'oubliez pas d'en garder une copie pour vous-même.

Télécharger les documents et en savoir plus sur les évaluations annuelles 2015

Pour rappel, les propositions d’augmentations individuelles ne relèvent pas de cet entretien. Les éléments permettant aux responsables de formuler leurs propositions leur seront transmis ultérieurement.

Concernant les demandes de formation, n’oubliez pas de les formuler sur les supports d’entretien ; pour les cadres de recherche (scientifiques et ingénieurs) il conviendra de les préciser sur un document spécifique, téléchargeable sur intranet. Le recueil des besoins ainsi exprimés sert à l’établissement du plan de formation de l’Institut Pasteur pour 2016. Pour permettre à ce dernier d'être instruit dans les temps, il est donc particulièrement important de respecter les délais de retour des supports.

Vos binômes de proximité RH se tiennent à votre disposition pour toute information complémentaire.