10 juin 2016
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
La campagne d’entretien annuel et d’entretien professionnel débutera le 1er juillet prochain et concernera l’ensemble des salariés de l’Institut Pasteur. Elle se fera cette année en ligne grâce à un tout nouvel outil, le portail Développement de carrière.
Pour accompagner au mieux les collaborateurs dans la réalisation de ces entretiens, la direction des ressources humaines met en place une série de formations auxquelles vous pouvez vous inscrire dès aujourd’hui :
Plusieurs sessions de formation « Réussissez vos entretiens annuel et professionnel » (une journée) sont organisées sur le campus. Il reste des places pour les sessions des 5 et 6 juillet. Vous avez jusqu’au 20 juin pour vous inscrire en cliquant ici.
Ces entretiens sont un moment privilégié pour échanger sur vos réalisations, exprimer vos souhaits ou vos difficultés. Pour en tirer le bénéfice maximum, n’hésitez donc pas à suivre cette formation pour vous y préparer.
1. Pour être entraîné à la conduite de l’entretien professionnel - prévu par la loi et désormais obligatoire pour chacun - les managers bénéficieront d’une formation innovante et digitalisée sous la forme d’un « serious game ». Les Pasteuriens concernés recevront le 30 juin prochain un lien pour réaliser cette session (durée minimum d’environ 30 minutes).
2. En complément de cette solution en ligne, une ½ journée de formation en présentiel aura lieu pour mieux saisir les enjeux de ce nouvel entretien, et transposer ainsi les situations simulées par le serious game à la réalité. Ces formations auront lieu les 11, 12 et 13 juillet. Vous avez jusqu’au 22 juin pour vous inscrire en cliquant ici.
3. Enfin, pour vous préparer plus spécifiquement à la conduite des entretiens annuels, une session de formation de deux jours est proposée également les 5 et 6 septembre. N’attendez pas pour vous y inscrire avant le 30 juin prochain en cliquant ici.