15 juillet 2016
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
La campagne d’entretien annuel et d’entretien professionnel a débuté le 5 juillet et concerne l’ensemble des salariés de l’Institut Pasteur. Elle se fait cette année en ligne grâce à un tout nouvel outil, le portail Carrière.
À l’attention des managers, plusieurs offres de formation sont organisées :
1. Pour être entraîné à la conduite de l’entretien professionnel - prévu par la loi et désormais obligatoire pour chacun - les managers bénéficient d’une formation innovante et digitalisée sous la forme d’un «serious game». Les Pasteuriens concernés ont reçu le 30 juin un lien pour réaliser cette session (durée minimum d’environ 30 minutes).
2. En complément de cette solution en ligne, une demi-journée de formation en présentiel a lieu pour mieux saisir les enjeux de ce nouvel entretien, et transposer ainsi les situations simulées par le «serious game » à la réalité. Il reste de la place pour les sessions du 2 septembre matin ou après-midi en cliquant ici.