06 novembre 2020
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
Dans le cadre des mesures associées au contexte de crise sanitaire, le télétravail est généralisé pour les postes qui le permettent ; cette situation peut notamment modifier les habitudes, les modes de fonctionnement et les relations au sein des équipes.
Afin de favoriser le travail collectif à distance et la bonne communication / transmission de l’information au sein des équipes, des modules de formation pour le management sont mises en place dès ce mois de novembre.
Le pôle formation RH propose ainsi aux managers/encadrants de l’Institut Pasteur de participer à l’une des prochaines sessions « Manager à distance – y compris en situation exceptionnelle » :
Session 1 : 17 novembre (9 h 30 à 13h) + 18 novembre (9 h 30 à 13h) - À distance
Session 2 : 23 novembre (9 h 30 à 13h) + 24 novembre (14h à 17 h 30) - À distance
Session 3 : 25 novembre (9 h 30 à 13h) + 26 novembre (14h à 17 h 30) - À distance
Ces modules de formation s’inscrivent dans la continuité des parcours de formation management mis en place à l’Institut Pasteur et déployés dans le cadre des orientations stratégiques.
Des sessions de formation seront ensuite déployées pour les collaborateurs non managers afin de les accompagner en situation de télétravail et de favoriser les bonnes pratiques de la communication à distance.
NB
• S’inscrire pour une formation est un engagement d’autant plus que le nombre de participants sera limité.
• Nous vous rappelons qu’une formation se suit dans son intégralité.
• Ces formations dédiées aux responsables d’entités/encadrants Pasteuriens/OREX seront prises en charge dans le cadre du Plan « Formation et de Développement des compétences » RH.