Télétravail : mise en œuvre du nouvel accord depuis le 1er novembre

Comme annoncé le 15 octobre par le Comité PRPA concernant la reprise d’activité sur le campus, l’application du nouvel accord sur le télétravail est effective depuis le 1^er novembre.

- Il est donc mis fin à la mesure dérogatoire qui permettait d’avoir jusqu’à 3 jours de télétravail.

- Ce mois de novembre est un mois de transition au cours duquel les demandes seront traitées progressivement par la direction des ressources humaines.

 

En pratique

 

Selon le type de télétravail souhaité et à condition d’y être éligible, vous devez effectuer votre demande :
 - via le portail Carrière (Talentsoft) pour les demandes de télétravail régulier (ce qui permettra l’élaboration d’un avenant)

- via une nouvelle rubrique « Télétravail » sur le portail RH pour les demandes de télétravail ponctuel. Il est rappelé que la demande doit être effectuée au minimum 48 heures à l’avance et qu’elle est soumise à la validation du ou de la responsable.

 

Le nouvel accord en bref

 

Pour rappel, ce nouvel accord sur le télétravail a été signé le 22 juin dernier avec l’ensemble des organisations syndicales. En réponse aux différentes attentes de la communauté pasteurienne, ce texte est le fruit d’un engagement à renforcer la qualité de vie au travail, en permettant de maintenir la cohésion des équipes et de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Selon les dispositions de l’accord, trois formules de télétravail sont désormais possibles à l’Institut Pasteur pour les personnes éligibles :
•    le télétravail à titre régulier ;
•    le télétravail à titre ponctuel ;
•    le télétravail mixte (régulier et ponctuel).

Par ailleurs différents types de télétravail sont également proposés en réponse à des situations particulières (maternité, handicap, maladie ou rédaction de thèse).

 

Pour vous accompagner au mieux

 

•  N’hésitez pas à vous rapprocher de vos contacts RH de proximité.
• Pour en savoir plus et notamment connaître les conditions d’éligibilité, vous pouvez consulter la page Webcampus consacrée au télétravail 2021 regroupant l’ensemble des ressources à disposition : accord de télétravail, FAQ, présentations, guide pratique…
•   Pour toute question sur les formulaires du portail carrière (Talentsoft) ou du portail RH, merci de vous adresser par mail à portailrh@pasteur.fr.