11 mars 2022
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
Égalité entre les femmes et les hommes à l’Institut Pasteur
La journée internationale des droits des femmes, célébrée chaque année le 8 mars, est l’occasion de réaffirmer l’engagement de l’Institut Pasteur en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. BIP fait le point sur les principales actions en la matière.
Renforcer l’égalité, un enjeu du plan stratégique
Le comité de direction de l’Institut Pasteur, avec le soutien du conseil d’administration, a fait de l’égalité des genres une priorité du Plan stratégique de l’Institut Pasteur. Depuis 2019 de nombreuses réalisations ont déjà pu voir le jour, notamment dans le cadre du projet Femmes et Science et grâce au dynamisme d’équipes pasteuriennes fortement impliquées.
Le « GEP », nouvelle concrétisation de l’engagement
En janvier 2022, la publication du Plan d’Égalité des Genres (GEP pour « Gender Equality Plan ») de l’Institut Pasteur constitue une concrétisation de son engagement en la matière, marquant une étape essentielle dans sa politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion avec 17 actions concrètes d’amélioration à mettre en œuvre.
• Ce GEP permet d’élargir de façon concrète la démarche à l’ensemble de la communauté pasteurienne (métiers de la recherche et des fonctions support). C’est ainsi que, dans les prochaines semaines, le groupe de travail mis en place en 2019 sera soutenu par de nouveaux membres des fonctions support, pour refléter pleinement la richesse et la diversité de l’Institut Pasteur.
• Le BIP ne manquera pas de vous tenir au courant des actions qui seront mises en œuvre dans ce cadre.
Publication de l’index d’égalité professionnelle
L’Institut Pasteur a par ailleurs récemment publié début mars, comme la loi l’exige depuis 2019, son index d’égalité professionnelle femmes/hommes, obtenant le score de 93% au titre de l'exercice 2021. Si ce bon résultat, stable depuis l’année précédente, reflète la mobilisation collective sur le sujet de l’égalité, il est également important de demeurer vigilant sur cette problématique, en poursuivant les efforts de l’Institut Pasteur, notamment en faveur de la carrière des femmes.
De nouvelles actions de sensibilisation à venir en 2022
De nouvelles actions d’information et de sensibilisation pour toutes et tous se tiendront au cours du mois de juin, autour de l’égalité de genre et du mieux travailler ensemble. Des conférences, des ateliers pratiques et des sessions de formations sur des thématiques variées telles que les biais inconscients, la parentalité, le leadership au féminin, etc. seront l’occasion de présenter concrètement au Campus les enjeux du plan d’égalité des genres.
Plus d’informations vous seront communiquées d’ici le mois de juin.
Pour en savoir plus
Télécharger les chiffres clés 2021 concernant l’égalité entre les femmes et les hommes
Consulter le plan d’égalité des genres de l’Institut Pasteur
Retrouver les informations sur le groupe projet lancé en 2019 « Femmes et science »
Consulter la page Webcampus sur l’index
Les femmes du Pasteur Network à l’honneur
Le 8 mars est aussi l’occasion de célébrer les femmes du Pasteur Network. Depuis 1975, « année internationale de la femme », le 8 mars est reconnu journée internationale des femmes par les Nations Unies. À cette occasion, découvrez le parcours de cinq femmes du Pasteur Network qui ont accepté de témoigner dans les rapports du réseau. À travers elles, c’est un hommage à toutes les pasteuriennes qui chaque jour, et dans les quatre régions du réseau, contribuent à l’amélioration de la santé humaine.
Face à la crise imposée par la Covid-19, les Nations Unies ont mis l’accent sur l’inclusion des femmes dans le combat contre la pandémie mais aussi dans la reconstruction. Leur mobilisation contre le SARS-CoV-2 et autres travaux de recherche sont exposés dans le dernier rapport du Pasteur Network, de 2019-2020, où plusieurs pasteuriennes du réseau témoignent.