Ressources humaines

Plan d’épargne d’entreprise : augmentation de l’abondement

À compter du 1er janvier 2020, le montant de l’abondement annuel versé par l’Institut Pasteur dans le cadre du plan d’épargne d’entreprise (PEE) est revalorisé. Il pourra désormais atteindre 600 euros par an et par salarié.
 

  • Qu’est-ce que le PEE ?

Depuis 1998, l'Institut Pasteur propose un dispositif d'épargne salariale à tous les salariés bénéficiant d'au moins 3 mois d'ancienneté. Ce dispositif à adhésion facultative, permet à tout salarié pasteurien de se constituer avec l'aide de l'Institut Pasteur, une épargne dans des conditions fiscales et sociales privilégiées.
 

  • En pratique

L’Institut Pasteur complète les versements volontaires effectués par le salarié dans le PEE, par une aide financière appelée abondement. Cet abondement d’un maximum de 600 euros à compter du 1er janvier 2020 est calculé en pourcentage du versement effectué et se résumera comme suit à compter du 1er janvier 2020 :
- 60 % pour les 400 premiers euros versés dans l’année,
- 30 % pour les euros suivants.

En savoir plus sur le plan d'épargne entreprise

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