Ressources humaines

La campagne EAP est en cours

La campagne EAP (Entretien Annuel et Professionnel) est ouverte depuis le 25 novembre et se déroulera jusqu’au 28 janvier 2025. Attention, une validation du formulaire EAP sera exigée pour le 8 janvier au plus tard en cas de demande de promotion Compro pour les salarié(e)s non scientifiques et pour les passages de technicien supérieur à ingénieur.


 
Les EAP en pratique


 
Qui est concerné ?

Les EAP concernent l’ensemble des salarié(e)s de l’Institut Pasteur (à l’exception des CDD de moins de 6 mois, des doctorants et des salariés vacataires).  


 
Le périmètre de la campagne EAP ? 

 

•    1 entretien annuel d'évaluation : bilan de 2024, fixation des objectifs et remontée des besoins en formations nécessaires pour 2025 ;

•    1 entretien professionnel (obligation légale, à faire tous les deux ans) :  cet entretien vise à faire le point sur le parcours, les souhaits d’évolution professionnelle / projet de carrière, à court et moyen terme). 

Tous les six ans, cet entretien est complété par un bilan professionnel renforcé, conformément à la réglementation. `

•    La campagne est couplée aux demandes de promotion pour les salarié(e)s non scientifiques de l'Institut Pasteur (ComPro - vous pouvez consulter la page ici).

La direction des ressources humaines attire votre attention sur la date limite de validation du formulaire en cas de demande de promotion : toutes les demandes de promotion pour les salarié(e)s non scientifiques devront avoir été exprimées dans l’outil avant le 8 janvier, y compris pour les passages de technicien(ne) supérieur(e) à ingénieur(e).
 
 
Préparez vos EAP

 

 

Vous pouvez consulter les ressources en ligne qui ont été mis à disposition sur la page « EAP » ePasteur  pour vous aider et vous accompagner :

•    les présentations faites en visioconférence campus et managers,

•    les guides pratiques et vidéo tutoriels pour compléter les formulaires,

•    Et les ressources mises en place dans le cadre de la formation du mois : « L’art de donner et recevoir du feedback »

Votre partenaire RH de proximité se tient bien sûr à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au mieux.
 
 
Pour en savoir plus

 

Accédez à toutes les informations sur la page dédiée à la campagne EAP.

Consultez le calendrier des campagnes RH.

Pour toute question sur le portail Carrière ou les formulaires EAP, vous pouvez contacter portailrh@pasteur.fr.

 

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