Tolérance zéro face aux comportements inappropriés

Retrouvez ici le message de la direction générale dans le cadre du futur Code de Conduite de l’Institut Pasteur :

« Chères toutes et chers tous

L'Institut Pasteur réaffirme aujourd'hui son engagement à garantir un environnement de travail sain, respectueux et exemplaire pour toutes et tous. Ces principes seront détaillés dans un Code de Conduite que nous diffuserons très prochainement et qui reprendra les dispositions principales du règlement intérieur.

Une réponse institutionnelle ferme contre toute forme de violence

L’Institut Pasteur réaffirme sa tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement qui porterait atteinte à la dignité et à l'intégrité d'autrui, ainsi que sa détermination à bannir toute forme de violence, de harcèlement sexuel ou d’agression. Ces comportements ne seront jamais tolérés, qu’ils se produisent sur le lieu de travail ou lors de tout événement à caractère professionnel. Des sanctions sévères, pouvant aller jusqu’au licenciement, seront appliquées en cas de manquement à ces règles fondamentales, en plus du soutien que nous apporterons aux victimes dans l’ensemble de leurs démarches, y compris pénales.

L’importance de la vigilance et de la responsabilité individuelles

Chacune et chacun d’entre nous a un rôle essentiel à jouer pour assurer que ces règles s’appliquent pleinement et en toutes circonstances. Nous vous rappelons que le respect, l’intégrité et la maîtrise de soi sont non négociables, y compris dans des contextes festifs ou de détente. La consommation d’alcool, bien que permise dans certaines circonstances, doit toujours rester modérée et compatible avec le cadre professionnel, ainsi qu’avec la maîtrise de son comportement vis-à-vis d’autrui. La consommation excessive d'alcool ne saurait en aucun cas justifier des actes qui porteraient atteinte à autrui.

Nous vous demandons d’adopter une attitude exemplaire en tout temps, afin de préserver un cadre professionnel respectueux et sécuritaire pour toutes et tous. Chaque collaboratrice et chaque collaborateur est invité à rester vigilant, à signaler tout comportement suspect ou inapproprié, et à contribuer activement à un environnement où chacun se sent respecté, en sécurité et valorisé.

Révision du processus de gestion des situations sensibles

Dans le cadre de notre engagement continu à renforcer la sécurité et le bien-être de chacun, nous sommes en train de réviser notre processus de gestion des situations sensibles. Ce travail aboutira à la création d’un guichet unique pour signaler et traiter ces situations, qui sera mis en place avant la fin de l'année. Ce guichet permettra de simplifier et centraliser les démarches pour tout collaborateur ou collaboratrice ayant besoin de signaler un incident ou de demander de l’assistance.

En attendant la mise en place de ce dispositif, nous vous invitons à consulter et à suivre la procédure actuelle de gestion des situations sensibles disponible ici pour signaler tout comportement inapproprié.

Un engagement renouvelé pour la sécurité et le respect

L’Institut Pasteur est une institution où la collaboration, le respect et l’intégrité ne sont pas de simples valeurs mais des principes directeurs au cœur de notre mission.

La Direction Générale compte sur l’engagement de chacune et de chacun pour se conformer rigoureusement au futur Code de Conduite, pour le faire vivre au quotidien et pour assurer un environnement de travail où aucune forme de violence, d’agression ou de harcèlement n’a sa place.

Ensemble, veillons à ce que l’Institut Pasteur reste un lieu où l’excellence et le respect vont de pair. »

La Direction Générale de l’Institut Pasteur