Ressources humaines

Forfait jour ou en horaire variable : rappel sur les dispositions à prendre avant le 31 décembre

Que vous soyez au forfait jour ou en horaire variable, vous trouverez ci-dessous un rappel concernant les dispositions à prendre avant le 31 décembre 2022 en fonction de votre situation.

Forfait jour : prise des jours de repos ARTT avant le 31 décembre 2022

La direction des ressources humaines souhaite rappeler aux collaborateurs au forfait jour de veiller à bien poser leurs jours de repos ARTT sur votre portail RH, avant la fin de l’année.

En effet, les jours de repos ARTT non pris au 31 décembre 2022 ne pourront être reportés sur l’année suivante.

Pour rappel, vous pouvez consulter votre solde de jours de repos ARTT et ARTT supplémentaires de l’année en cours, sur votre portail RH.

Pour en savoir plus :

La note de service relative aux ARTT 2022

La foire aux questions RH

Horaire variable : crédit d’heures à zéro au 31 décembre 2022

La direction des ressources humaines souhaite rappeler aux collaborateurs en horaire variable, que le solde de crédit d’heures doit être impérativement à zéro au 31 décembre 2022, sinon les heures seront perdues.

Pour rappel, le crédit d’heures doit régulièrement être compensé soit par la réalisation de journées de moins de 7 heures pendant les jours qui suivent, soit par la pose d’absence sur plage fixe (APF). Ce crédit d’heures peut vous permettre de prendre jusqu’à 12 jours d’APF par année civile.

Pour poser vos APF : connectez-vous sur votre portail RH.  

Pour en savoir plus sur l’horaire variable et l’APF

 

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