Gardons le lien pour vous accompagner : suivi, échanges et formations

Pour continuer à garder le lien en cette période particulière, nous avons souhaité être au plus près des de vous et vous proposer plusieurs volets d’accompagnement, adaptés à vos besoins, profils, situations ou problématiques.
 
Cette semaine, gros plan sur les actions d’accompagnement et de développement mises en place pour aider chacun à mieux vivre cette situation exceptionnelle.  

En un coup d’œil, vous retrouverez ici l’ensemble des accompagnements et formations actuellement proposés ou bientôt déployés.
 

• Des actions renforcées de soutien psychologique

- rendez-vous, en français ou en anglais, avec la psychologue du travail les mardis, mercredis et jeudis de 9h à 13h et de 14h à 18h, en écrivant directement à irene.cottin@pasteur.fr ou en appelant au 06 72 63 04 88.

Les lundis et les vendredis vous pouvez aussi contacter le service de Santé au travail au 8136 si vous êtes sur le campus, au 01 45 68 81 36 si vous êtes en télétravail, ou par e-mail : drhst@pasteur.fr

- des sites et des applications internet pour donner des conseils et prendre soin de sa santé mentale

- des dispositifs d’écoute et de soutien en ligne : 0800 130 000, tous les jours, 24h/24 - Appel gratuit
 

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• Pour celles et ceux ouverts à des sessions en collectif : des actions pour parler, échanger, et discuter autour des challenges actuels

•  des ateliers de paroles animés par des intervenants du CNAM
      - thématique  « le sens au travail » (trois modules de deux heures)
      - thématique « le télétravail aujourd’hui »
 
•  des cafés d’échange sur les challenges liés à la Covid-19, animés en anglais par The Recess College pour des groupes de post-docs / doctorants et des groupes de PI et managers.
 
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• Des actions de formation et de développement en lien avec la période actuelle, le télétravail et les besoins de communiquer / collaborer à distance

•  des modules pour tous
- Pour adapter sa communication à distance, des ateliers d’une heure
- Autour du télétravail, des modules pratiques d’une ½ journée :
•  S’organiser en télétravail  
•  Collaborer à distance
•  Donner de la visibilité à son travail (outils et usages)

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•  des modules plus spécifiquement dédiés aux responsables et encadrants (communication à distance, feedback, management en situation exceptionnelle)

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