Ressources humaines

EAP : ouverture de la campagne ce lundi 25 novembre

La campagne EAP (Entretiens annuel et professionnel) a débuté ce lundi 25 novembre et se déroulera jusqu’au 28 janvier 2025. Attention, une validation du formulaire EAP sera exigée pour le 8 janvier au plus tard en cas de demande de promotion Compro pour les salarié(e)s non scientifiques et pour les passages de technicien supérieur à ingénieur.

Pour accéder aux formulaires, rendez-vous sur le Portail Carrière (Talentsoft),
 
Les EAP en pratique


 
Qui est concerné ? Les EAP concernent l’ensemble des salarié(e)s de l’Institut Pasteur (à l’exception des CDD de moins de 6 mois, des doctorants et des salariés vacataires).


 
Le périmètre de la campagne EAP ?

 

•    1 entretien annuel d'évaluation : bilan de 2024, fixation des objectifs et remontée des besoins en formations nécessaires pour 2025 ;

•    1 entretien professionnel (obligation légale, à faire tous les deux ans) :  cet entretien vise à faire le point sur le parcours, les souhaits d’évolution professionnelle / projet de carrière, à court et moyen terme).
Tous les six ans, cet entretien est complété par un bilan professionnel renforcé, conformément à la réglementation.

•    La campagne est couplée aux demandes de promotion pour les salarié(e)s non scientifiques de l'Institut Pasteur (ComPro - vous pouvez consulter la page ici).
 
 

Préparez vos EAP


 
Planifiez vos entretiens


La direction des ressources humaines attire votre attention sur les dates de cette campagne et vous encourage à anticiper la planification des rendez-vous. Pensez à planifier suffisamment de temps pour dialoguer : 1 h 30 est une bonne pratique.    

 

Aide et accompagnement



Consultez les ressources en ligne à disposition sur la page « EAP » ePasteur :

•    les présentations faites en visioconférence campus et managers,

•    les guides pratiques et vidéo tutoriels pour compléter les formulaires,

•    Et les ressources mises en place dans le cadre de la formation du mois : « L’art de donner et recevoir du feedback ».
 
Votre partenaire RH de proximité se tient bien sûr à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au mieux.


 
Pour en savoir plus



Accédez à toutes les informations sur la page dédiée à la campagne EAP.

Consultez le calendrier des campagnes RH.


Pour toute question sur le portail Carrière ou les formulaires, contactez portailrh@pasteur.fr.

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