07 janvier 2022
Bulletin interne de l'Institut Pasteur
L'Institut Pasteur a obtenu le 20 décembre dernier le label européen HR Excellence in Research.
Délivré par la Commission européenne, le label HRS4R (Human resources strategy for researchers) est un critère d’excellence attribué aux instituts de recherche qui appliquent les principes de la Charte européenne du chercheur et le Code de conduite pour le recrutement des chercheurs (C&C).
Pour rappel, l’Institut Pasteur s’est engagé depuis 2020 dans un travail collaboratif, avec la participation de 100 collaborateurs scientifiques et des fonctions supports, pour obtenir ce label, priorité du plan stratégique.
La direction des ressources humaines tient à remercier chaleureusement toutes les équipes et les directions impliquées dans ce projet.
La mise en place des actions identifiées sera aussi le fruit d’un travail d’équipe dans l’attente d’une évaluation intermédiaire par la Commission européenne dans deux ans.
En pratique
Vous pouvez désormais valoriser ce label dans vos réponses à appels à projets européens et nationaux (MSCA actions, Postdoctoral Fellowships, COFUND actions…) et utiliser le logo HR Excellence in Research.
Consulter la charte graphique pour l’utilisation du logo dans vos documents
L’obtention de ce label répond aux recommandations européennes qui figurent dans le contrat de subvention Horizon Europe (Model Grant Agreement).
Cette labellisation valide l’engagement de l’Institut Pasteur dans l’amélioration des pratiques en matière de recrutement et conditions de travail des chercheurs et va permettre de déployer le plan d’action HRS4R qui s’articule autour de cinq thématiques :
· Éthique de la recherche
· Interactions science et société
· Recrutement et employabilité
· Conditions de travail
· Management de la recherche et formation
Si vous souhaitez valoriser des actions actuellement menées sur ces thématiques, contactez hrs4r@pasteur.fr.
En savoir plus
Pour une information plus détaillée sur le label européen et consulter le plan d’action :