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Sur proposition de la directrice générale, le bureau du conseil d’administration, qui s’est réuni mercredi 17 juin dernier, a approuvé la nomination de Florence Clauzure en tant que nouvelle directrice des ressources humaines de l’Institut Pasteur. Florence Clauzure prendra ses fonctions le 15 juillet prochain. 
 

« Je suis très heureux d’accueillir, au sein de l’Institut Pasteur et aux côtés des membres du comité de direction, Florence Clauzure. Florence Clauzure a évolué dans des secteurs d’activité variés tels que l'industrie, l'ingénierie, les services aux collectivités et la santé, sur des périmètres à la fois français et internationaux. Sa solide expérience de directrice des ressources humaines lui a permis d’accompagner plusieurs grandes organisations aux enjeux RH et aux défis de transformation à la fois nombreux et structurants. Florence Clauzure a également soutenu de nombreuses personnes et équipes dans leurs projets de carrière, tant sous l’angle du développement des compétences et du leadership que sous celui de l’accompagnement à la prise de poste. Son arrivée prochaine à l’institut constitue un atout indéniable pour appuyer le déploiement du plan stratégique à travers la mise en œuvre de politiques de ressources humaines adaptées à l’institution. »

Alban Hautier, directeur général adjoint 

Diplômée de Sciences Po - Master politique économique et sociale et titulaire d’un master 2 ressources humaines de l’université Paris-Dauphine, Florence Clauzure débute son parcours professionnel dans l’industrie puis rejoint le groupe SUEZ en 1996, en tant que chargée de mission RH internationales. Entre 1999 et 2009, elle poursuit, au sein de Suez Eau France, successivement à l’échelle régionale puis à l’échelle nationale, ses nouvelles missions de responsable ressources humaines puis de responsable de la carrière des cadres et ingénieurs. À partir de 2009, elle est nommée directrice des ressources humaines au sein de Suez Consulting SAFEGE qui opère dans le domaine de l’environnement, via des activités d’ingénierie tournées vers la gestion de l’eau, la ville durable et les transports. Six ans plus tard, Florence Clauzure intègre Suez Italie, Europe centrale et orientale pour structurer la filière RH de cette toute nouvelle entité , accompagnant ainsi la transformation du groupe et son projet de croissance face aux enjeux de la protection de l’environnement sur ce territoire. En 2021, elle est nommée directrice des ressources humaines (DRH) pour piloter les processus RH au sein d’Assistance Aéronautique et Aérospatiale (aujourd’hui Daher), une entreprise en pleine transformation, après la crise de 2020, pour structurer sa croissance et sa diversification. Enfin, en 2022, elle devient DRH de l’Hôpital Fondation Rothschild, établissement hospitalo-universitaire spécialisé dans la prise en charge médicale et la recherche en ophtalmologie et neurosciences. Elle y exerce dans le contexte du projet « Hôpital 2030 » qui vise l’extension de l’hôpital, nécessitant un fort accompagnement managérial ainsi qu’une politique de recrutement particulièrement dynamique. Dans le cadre de cette transformation et de l’accompagnement des salariés, Florence Clauzure lance le Cercle des Femmes, ainsi qu’un programme de mentorat. Mentor dans différents autres programmes, Florence Clauzure est également coach certifiée.

Membre du comité de direction (Codir) et placée sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint (DGA), Florence Clauzure contribuera, en collaboration avec les autres directions, et en écho au plan stratégique Pasteur 2030, à développer un environnement de travail attractif et collaboratif permettant à l’Institut Pasteur de répondre au mieux à ses quatre missions sociales : recherche, santé publique, enseignement et innovation.  

« Je suis heureuse de rejoindre l’Institut Pasteur, en tant que DRH, pour participer activement au plan stratégique Pasteur 2030, soutenir les équipes, dans un esprit d’ouverture, de service et de dialogue. Je souhaite ainsi contribuer à l’intérêt collectif que représente la recherche scientifique et à l’adaptation de notre société aux défis du changement climatique sur la santé. »

Florence Clauzure