Retour sur la réunion d’information générale des collaborateurs du 5 juillet

Mardi 5 juillet dernier a eu lieu la réunion d’information générale destinée à l’ensemble des collaborateurs organisée par la direction générale. Un rendez-vous que vous avez été nombreux à suivre en présentiel ou en distanciel via Teams (près de 800 collaborateurs tout mode confondu).

À cette occasion, Stewart Cole, directeur général a pu passer en revue les priorités stratégiques de l’Institut Pasteur pour les années 2022-2023. Cette réflexion, menée par la direction à mi-parcours de la réalisation du plan stratégique 2019-2023 et à la lumière de la crise épidémique, se structure en dix priorités réparties en trois grands enjeux :

1. Mettre en œuvre le partenariat avec Université de Paris Cité.
    
2. Renforcer la réponse aux futures émergences (post Covid-19).
    
3. Approfondir certains grands projets du Plan stratégique, en particulier en termes de recrutements, de compétences managériales, de capital campaign, de rénovation immobilière ou encore de réflexion participative pour l’avenir.

La situation budgétaire de l’Institut a également été présentée, une situation plus favorable qu’il y a cinq ans mais qui nécessite de rester prudents en raison du contexte actuel, de prioriser les choix et d’aller chercher des ressources supplémentaires pour financer les investissements.

Stewart Cole a ensuite fait un point sur l’engagement de l’Institut Pasteur en faveur du développement durable. Un volet incontournable tant pour la science (meilleure prise en compte dans les choix scientifiques et technologiques de l’Institut) que pour le campus (stratégie et actions concrètes à mener pour un campus plus durable) et vecteur d’opportunités pour l’Institut.

Enfin, un point sur le volet de la diversité et de l’inclusion sociale a été présenté. Stewart Cole a ainsi rappelé le souhait de poursuivre les actions déjà menées, en cours ou à venir à l’institut sur ce sujet (Plan d’égalité des genres, Gender month, et prochainement la Gender week…).

Ces différents axes ont laissé place à un temps d’échange durant lequel plusieurs questions ont pu être adressées, aussi bien en salle que depuis le chat. Un cocktail a suivi pour les collaborateurs présents.

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