Consultation Pasteur 2030 : merci pour votre mobilisation ! Rendez-vous en avril pour la restitution

Dans le cadre de la construction du plan stratégique « Pasteur 2030 », la direction générale de l’Institut Pasteur a souhaité vous consulter et vous impliquer le plus largement possible à travers une consultation interne en ligne lancée mardi 27 février dernier et programmée sur deux semaines entières.

Conçue pour vous permettre de vous exprimer sur votre état d’esprit au travail, votre relation à l’Institut Pasteur, votre perception de l’image et du positionnement de l’institution, mais aussi sur les leviers d’action pour améliorer collectivement notre futur, cette consultation s’est achevée, lundi 11 mars.

Vous avez été 68% à y répondre et nous tenons d’ores et déjà à vous remercier sincèrement pour cette forte participation. Gage d’une (très) bonne représentativité, elle illustre également le souhait collectif de poser le diagnostic le plus juste sur les forces et les faiblesses de l'institut pour construire et déployer le plan stratégique le plus adapté et le plus efficace. Vos contributions et les informations recueillies sont essentielles pour préparer et engager la suite.

En accord avec les engagements pris par la direction générale, une grande réunion interne au format “Town Hall” est organisée le jeudi 4 avril prochain de 16h00 à 17h30 dans l'auditorium du CIS pour présenter les résultats de la consultation “Pasteur 2030”, le « mission statement » du plan stratégique et les prochaines étapes de la construction du plan.

La présentation sera animée par Yasmine Belkaid, directrice générale de l’Institut Pasteur, en présence des membres du comité de direction et des équipes directement impliqués dans ces travaux. Un temps d’échange et de questions-réponses est prévu dans le cadre de cette réunion.

Vous aurez également la possibilité de participer à distance, en français ou en anglais, via Zoom, en privilégiant la connexion par navigateur. Un dispositif pour une traduction simultanée en anglais sera disponible.

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